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TRABALHO: Cinco habilidades fundamentais para o especialista em virtualização
21/01/2011
A virtualização vem se provando a grande tendência das empresas nos últimos anos e em 2011 não será diferente, se destacando como uma das tecnologias estratégicas de crescimento. Os equipamentos físicos passam a se comportar como software, permitindo acessar remotamente pastas, programas, e-mails etc. Outra virtude relevante é o corte de custos e redirecionamento de recursos humanos para o core business da empresa que a virtualização proporciona.
Apesar de sua popularidade crescente, não há grandes especialistas no assunto. Mas, na hora de recrutar mão de obra especializada, algumas virtudes e habilidades podem fazer toda a diferença – tanto para o profissional que as detém, como para a empresa que o contratará. Aqui estão os cinco pontos principais a serem avaliados:
1. Prática (experiência);
2. Arquitetura de TI;
3. Armazenamento virtual;
4. Segurança Virtual;
5. Heterogeneidade.
Quando se avalia a experiência profissional com foco em determinada tecnologia, principalmente quando essa tecnologia é relativamente nova, muitos candidatos apresentam um certificado como se ele fosse a prova viva e inquestionável do seu conhecimento. Mas as empresas não buscam apenas pessoas providas de certificados, embora eles tenham seu valor garantido. O que se busca são aqueles profissionais que – às vezes até de forma autodidata – detêm maior intimidade com o universo virtual, que já estiveram envolvidos na construção ou na gestão de uma infraestrutura de TI.
A habilidade de compreender perfeitamente a infraestrutura tecnológica é o segundo ponto principal, relacionado à arquitetura de TI. Isso porque o mínimo que as empresas esperam é poder contar com um ambiente estável, eficiente e flexível. Mas desse profissional se espera ainda mais. Espera-se que, estando alinhado com as estratégias de expansão do negócio, ele possa projetar um ambiente virtual que atenda às necessidades prementes e antecipe cenários em curto, médio e longo prazo.
O armazenamento é um dos principais componentes da virtualização. Dominar o conhecimento necessário para lançar mão de interfaces entre servidores virtuais e um armazenamento mais simples certamente fará a diferença na tomada de decisões. Afinal, todo o conhecimento produzido e as informações estratégicas têm de estar disponíveis por meio de acesso seguro e facilitado.
Em se tratando de segurança, esse é outro ponto que tem de ser bem dominado pelo candidato a especialista em virtualização. Não se trata apenas de garantir que o sistema NOC (Network Operation Center) emita alertas de falhas ou possíveis interrupções de links, roteadores e servidores, agilizando correções realizadas remotamente. É preciso garantir a segurança da rede local e de todo o conteúdo armazenado através das ferramentas mais adequadas.
Por fim, ao mencionar a heterogeneidade como uma das virtudes necessárias aos profissionais de TI especializados em virtualização, reforço a necessidade de se ter uma ampla visão de mercado e das soluções disponíveis. Não basta ser especialista em apenas uma marca ou um fabricante. Os clientes esperam que esse profissional seja capaz de agir como um consultor e fazer uma análise mais sólida, com base no conhecimento do que há disponível no mercado e que atenda perfeitamente às suas necessidades reais. Quem reunir essas cinco habilidades poderá ainda não ser um expert em virtualização, mas certamente se destacará no mercado de trabalho.
Fonte: Ezequias Sena, presidente da Online Brasil (www.onlinebrasil.com.br), empresa que atua há 18 anos na indústria de TI e inaugurou em 2010 seu Data Center Inteligente, oferecendo soluções de armazenamento na medida exata (www.onlinebrasil.com.br).
Apesar de sua popularidade crescente, não há grandes especialistas no assunto. Mas, na hora de recrutar mão de obra especializada, algumas virtudes e habilidades podem fazer toda a diferença – tanto para o profissional que as detém, como para a empresa que o contratará. Aqui estão os cinco pontos principais a serem avaliados:
1. Prática (experiência);
2. Arquitetura de TI;
3. Armazenamento virtual;
4. Segurança Virtual;
5. Heterogeneidade.
Quando se avalia a experiência profissional com foco em determinada tecnologia, principalmente quando essa tecnologia é relativamente nova, muitos candidatos apresentam um certificado como se ele fosse a prova viva e inquestionável do seu conhecimento. Mas as empresas não buscam apenas pessoas providas de certificados, embora eles tenham seu valor garantido. O que se busca são aqueles profissionais que – às vezes até de forma autodidata – detêm maior intimidade com o universo virtual, que já estiveram envolvidos na construção ou na gestão de uma infraestrutura de TI.
A habilidade de compreender perfeitamente a infraestrutura tecnológica é o segundo ponto principal, relacionado à arquitetura de TI. Isso porque o mínimo que as empresas esperam é poder contar com um ambiente estável, eficiente e flexível. Mas desse profissional se espera ainda mais. Espera-se que, estando alinhado com as estratégias de expansão do negócio, ele possa projetar um ambiente virtual que atenda às necessidades prementes e antecipe cenários em curto, médio e longo prazo.
O armazenamento é um dos principais componentes da virtualização. Dominar o conhecimento necessário para lançar mão de interfaces entre servidores virtuais e um armazenamento mais simples certamente fará a diferença na tomada de decisões. Afinal, todo o conhecimento produzido e as informações estratégicas têm de estar disponíveis por meio de acesso seguro e facilitado.
Em se tratando de segurança, esse é outro ponto que tem de ser bem dominado pelo candidato a especialista em virtualização. Não se trata apenas de garantir que o sistema NOC (Network Operation Center) emita alertas de falhas ou possíveis interrupções de links, roteadores e servidores, agilizando correções realizadas remotamente. É preciso garantir a segurança da rede local e de todo o conteúdo armazenado através das ferramentas mais adequadas.
Por fim, ao mencionar a heterogeneidade como uma das virtudes necessárias aos profissionais de TI especializados em virtualização, reforço a necessidade de se ter uma ampla visão de mercado e das soluções disponíveis. Não basta ser especialista em apenas uma marca ou um fabricante. Os clientes esperam que esse profissional seja capaz de agir como um consultor e fazer uma análise mais sólida, com base no conhecimento do que há disponível no mercado e que atenda perfeitamente às suas necessidades reais. Quem reunir essas cinco habilidades poderá ainda não ser um expert em virtualização, mas certamente se destacará no mercado de trabalho.
Fonte: Ezequias Sena, presidente da Online Brasil (www.onlinebrasil.com.br), empresa que atua há 18 anos na indústria de TI e inaugurou em 2010 seu Data Center Inteligente, oferecendo soluções de armazenamento na medida exata (www.onlinebrasil.com.br).